MPH-MOTEUR DE PAIE Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 04/07/2025
Mise en pratique avec des cas concrets en lien avec l'activité des participants et les spécificités des établissements
Description
- Aborder les différents points de menu du moteur de paie
- Visualisation des états de contrôle de paie
- Visualisation du paramétrage de paie
- Appréhender le process complet de la paie mensuelle
- Traitement de la DSN
Objectifs de la formation
- Naviguer dans les différents points de menu du logiciel M-PH afin d'en maitriser son usage au quotidien et lors du traitement mensuel de la paie
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Traiter les états de contrôles
- Calculer un bulletin de salaire ou une simulation de paie
- Vérifier les paramétrages réglementaires
- Vérifier la paie mensuelle
- Vérifier la comptabilité et le mandatement paie
- Connaitre le traitement de la DSN
Public visé
- Nouvel agent du bureau de paie
Prérequis
- Connaître la fonction publique hospitalière
Modalités pédagogiques
- Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation
- Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)
Moyens et supports pédagogiques
- Supports : programme et support de formation mis à disposition de chaque stagiaire dans son extranet
Modalités d'évaluation et de suivi
- Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation
- Evaluation des acquis en cours de formation
- Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation
Modalités et délais d'accès
MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Demandes réalisées depuis le catalogue en ligne ou depuis l'adresse formation@okantis.fr
– Dès réception de votre demande, le service formation ou les équipes métiers prennent contact avec vous, en moyenne sous 1 semaine, afin de préciser dans un premier temps, vos besoins et vous proposer des dates de réalisation en fonction des disponibilités de nos équipes.
– Après accord sur la prestation à réaliser, un devis vous est envoyé
– Dès réception du devis signé nous vous envoyons une convention de formation.
La convention de formation contractualisera l'action de formation.
Les demandes de formation doivent nous être soumises dans la mesure du possible, au minium 1 mois avant le début de la prestation. Ce temps est nécessaire pour préparer, organiser et contractualiser l'action de formation avant qu'elle ne débute.