M GAM-LA GESTION DES HABILITATIONS Mixte : présentiel / à distance

Présentation générale

Ressources Humaines

Utilisateurs

Rôles

Filtres

Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation

Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)

Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation

Evaluation des acquis en cours de formation

Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation

• Déclarer les applications
• Identifier les types d'acteurs
• Recenser les utilisateurs, leurs actions et le périmètre
• Définir les rôles
• Ajuster les filtres applicatifs
• Affectuer les rôles aux IDCU