M GAM-MODULE HRB2 Présentiel
Dernière mise à jour : 06/06/2024
mise en pratique avec des cas concrets en lien avec l'activité des participants et les spécificités des établissements
Description
Circuit de l'information B2
Connexion et grille d'accueil
Envois de fichiers B2
Retours des factures B2
Que faire des retours ?
Redressement Contentieux HRB2 ‘circuit court'
Bonnes pratiques HRB2
Analyse de la base HRB2 du site
Suivi des envois et retours de fichiers
Consultation des paiements
Analyse de rejets
Mise en œuvre des traitements de rejets
Redressement
Circuit court
Objectifs de la formation
- Suivre les envois et les retours de fichiers B2
- Suivre le traitement des rejets
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Se connecter et choisir un menu indiqué
- Savoir quel menu utiliser pour suivre les envois de fichiers B2
- Savoir quel menu utiliser pour suivre les retours de fichiers B2
- Traiter les retours
- Mettre en place un circuit court
- Travailler sur HRB2
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation
Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation
Evaluation des acquis en cours de formation
Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation
Modalités et délais d'accès
MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Demandes réalisées depuis le catalogue en ligne ou depuis l'adresse formation@okantis.fr
– Dès réception de votre demande, le service formation ou les équipes métiers prennent contact avec vous, en moyenne sous 1 semaine, afin de préciser dans un premier temps, vos besoins et vous proposer des dates de réalisation en fonction des disponibilités de nos équipes.
– Après accord sur la prestation à réaliser, un devis vous est envoyé
– Dès réception du devis signé nous vous envoyons une convention de formation.
La convention de formation contractualisera l'action de formation.
Les demandes de formation doivent nous être soumises dans la mesure du possible, au minium 1 mois avant le début de la prestation. Ce temps est nécessaire pour préparer, organiser et contractualiser l'action de formation avant qu'elle ne débute.