MAGH2 - L’INTERFACE DE PAIE Présentiel
Dernière mise à jour : 06/06/2024
Mise en pratique avec des cas concrets en lien avec l'activité des participants et les spécificités des établissements
Description
Gérer les préalables à la mise en oeuvre du traitement de la paie dans MAGH2 :
- Le paramétrage
Intégrer des liquidations de paie :
- Les contrôler, les modifier si besoin
- Effectuer la simulation de paie
- Valider les mouvements de paie
Mandater la paie :
- Sélectionner les liquidations correspondantes et les mandater
- Annuler ou rejeter un mandat de paie
- Ordonnancer le mandatement de la paie par fournisseur
Objectifs de la formation
- Effectuer la procédure de traitement de la paie dans l'application en lien avec l'interface dédié
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Effectuer le paramétrage des préalables à la mise en oeuvre du traitement de la paie dans MAGH2
- Savoir intégrer des liquidations de paie (les contrôler, les modifier si besoin)
- Savoir effectuer la simulation de paie
- Savoir valider les mouvements de paie
- Savoir mandater la paie (sélectionner les liquidations correspondantes et les mandater)
- Savoir annuler ou rejeter un mandat de paie
- Etre capable d'ordonnancer le mandatement de la paie par fournisseur
Public visé
- Personnes en charge des services financiers, services du personnel, service ressources humaines qui mandatent la paie
Prérequis
- Connaître le milieu hospitalier
Modalités pédagogiques
- Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation
- Techniques : Apprentissage par simulation sur PC
Moyens et supports pédagogiques
- Supports : programme et support de formation remis à chaque stagiaire
Modalités d'évaluation et de suivi
Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation
Evaluation des acquis en cours de formation
Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation
Modalités et délais d'accès
MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Demandes réalisées depuis le catalogue en ligne ou depuis l'adresse formation@okantis.fr
– Dès réception de votre demande, le service formation ou les équipes métiers prennent contact avec vous, en moyenne sous 1 semaine, afin de préciser dans un premier temps, vos besoins et vous proposer des dates de réalisation en fonction des disponibilités de nos équipes.
– Après accord sur la prestation à réaliser, un devis vous est envoyé
– Dès réception du devis signé nous vous envoyons une convention de formation.
La convention de formation contractualisera l'action de formation.
Les demandes de formation doivent nous être soumises dans la mesure du possible, au minium 1 mois avant le début de la prestation. Ce temps est nécessaire pour préparer, organiser et contractualiser l'action de formation avant qu'elle ne débute.