AGIRH-DOSSIER AGENT Présentiel

1er journée :

Rappel des notions WINDOWS

Connaître les différents moyens d'accéder au dossier

Maitriser les généralités de AGIRH

Comprendre le principe de la MAJ et de la validation

Comprendre les subtilités des écrans sensibles et leur raison d'être

Maîtriser les écrans sensibles

Exploiter les mouvements de dossiers

Découvrir les évolutions progressives d'Agirh

Mettre en évidence l'intérêt de la pré-embauche

2e journée :

Faire évoluer le dossier

Savoir utiliser les saisies collectives

• codes paie (EVP)
• variables
• notes
• avancements échelons

Savoir exploiter de la fonctionnalité Échéances

Savoir exploiter la fonctionnalité Bulletins

Comprendre le Principe des décisions sans MAJ

Découvrir les traitements mis à disposition au travers des processus métier

• Saisir un dossier Agent et en assurer la gestion

• Savoir utiliser les moyens d'accéder au dossier
• Valdier un dossier agent
• Reconnaître des écrans sensibles et leur raison d'être
• Rechercher dans les mouvements de dossiers
• Identifier les évolutions ressentes progressives d'Agirh
• Utiliser le dossier de pré-embauche
• Faire évoluer le dossier
• Utiliser les saisies collectives
• Exploiter la fonctionnalité Échéances
• Exploiter la fonctionnalité Bulletins
• Editer des décisions sans MAJ
• Utiliser les traitements mis à disposition au travers des processus métier

• Tout utilisateur de AGIRH

• Connaître le milieu hospitalier : paie et gestion du personnel
• Connaître WORD

• Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation
• Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)

• Supports : programme et support de formation remis à chaque stagiaire

Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation

Evaluation des acquis en cours de formation

Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation

MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Demandes réalisées depuis le catalogue en ligne ou depuis l'adresse formation@okantis.fr

– Dès réception de votre demande, le service formation ou les équipes métiers prennent contact avec vous, en moyenne sous 1 semaine, afin de préciser dans un premier temps, vos besoins et vous proposer des dates de réalisation en fonction des disponibilités de nos équipes.
– Après accord sur la prestation à réaliser, un devis vous est envoyé
– Dès réception du devis signé nous vous envoyons une convention de formation.

La convention de formation contractualisera l'action de formation.

Les demandes de formation doivent nous être soumises dans la mesure du possible, au minium 1 mois avant le début de la prestation. Ce temps est nécessaire pour préparer, organiser et contractualiser l'action de formation avant qu'elle ne débute.

Pour toute personne ayant un besoin d'adaptation, merci d'en informer votre interlocuteur Okantis (équipe métier) où le service formation à l'adresse : fomation@okantis.fr , avant l'entrée en formation.

Nous étudierons ensemble la solution la plus adaptée.