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MRH-PRIME DE SERVICE Présentiel

Dernière mise à jour : 24/10/2023

Connaissances métier du formateur
Mise en pratique avec des cas concrets en lien avec l'activité des participants et les spécificités des établissements

Description

Savoir préparer et générer la prime de service de l'établissement après avoir défini le mode de calcul et la nomenclature associée.

Objectifs de la formation

Paramétrer, calculer et intégrer la prime de service dans l'application M-RH

Public visé

Personnel du service RH PAIE

Prérequis

Maîtriser l'outil informatique

Avoir suivi la formation

RH-MRH-001

Modalités pédagogiques

Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation

Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)

Moyens et supports pédagogiques

Supports : programme et support de formation remis à chaque stagiaire

Modalités d'évaluation et de suivi

Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation

Evaluation des acquis en cours de formation

Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Faire le paramétrage préalable
  • Déterminer les agents ayant droit à la prime de service
  • Définir le mode de calcul de la prime et nomenclature associée
  • Calculer la prime de service
  • Vérifier la prime de service (étude des bénéficiaires)
  • Valider et mettre en paiement la prime de service
  • Paramétrer la prime de servie
  • Calculer la prime
  • Vérifier les agents
  • Valider et mettre en paiement la prime

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