MRH-PRIME DE SERVICE Présentiel
Dernière mise à jour : 06/06/2024
Mise en pratique avec des cas concrets en lien avec l'activité des participants et les spécificités des établissements
Description
Objectifs de la formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Faire le paramétrage préalable
- Déterminer les agents ayant droit à la prime de service
- Définir le mode de calcul de la prime et nomenclature associée
- Calculer la prime de service
- Vérifier la prime de service (étude des bénéficiaires)
- Valider et mettre en paiement la prime de service
- Paramétrer la prime de servie
- Calculer la prime
- Vérifier les agents
- Valider et mettre en paiement la prime
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation
Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation
Evaluation des acquis en cours de formation
Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation
Modalités et délais d'accès
MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Demandes réalisées depuis le catalogue en ligne ou depuis l'adresse formation@okantis.fr
– Dès réception de votre demande, le service formation ou les équipes métiers prennent contact avec vous, en moyenne sous 1 semaine, afin de préciser dans un premier temps, vos besoins et vous proposer des dates de réalisation en fonction des disponibilités de nos équipes.
– Après accord sur la prestation à réaliser, un devis vous est envoyé
– Dès réception du devis signé nous vous envoyons une convention de formation.
La convention de formation contractualisera l'action de formation.
Les demandes de formation doivent nous être soumises dans la mesure du possible, au minium 1 mois avant le début de la prestation. Ce temps est nécessaire pour préparer, organiser et contractualiser l'action de formation avant qu'elle ne débute.