MRH-SUIVI DES EFFECTIFS Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 02/01/2024

Connaissances métier du formateur
Mise en pratique avec des cas concrets en lien avec l'activité des participants et les spécificités des établissements

Description

Savoir faire le suivi des effectifs sur l'application M-RH.

Présentation générale des dialogues Postes et Emplois.

Postes: 

-définitions

-détail des emplois permanents budgétés

-créer u poste de travail, poste budgétaire

-localisation

-rechercher des agents affectés sur un poste

-liste des mouvements sur critère

Effectifs:

-Préparer un tableau des emplois

-Créer un nouvel emploi

-Modifier un emploi

-Rechercher des UF selon critères

-Liste des mouvements de l'exercice courant

Objectifs de la formation

Assurer le suivi des effectifs sur l'application M-RH

Public visé

Personnel du service RH

Prérequis

Maîtriser l'outil informatique

Avoir suivi la formation

RH-MRH-001

Modalités pédagogiques

Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation

Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)

Moyens et supports pédagogiques

Supports : programme et support de formation remis à chaque stagiaire

Modalités d'évaluation et de suivi

Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation

Evaluation des acquis en cours de formation

Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Paramétrage des nomenclature
  • Gérer les tableaux des effectifs
  • Gérer les tableaux des effectifs budgétés
  • Faire le suivi, prévision et comparaison budgétaire

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