RH ELAP-ANALYSE BUDGETAIRE V2 À distance

Dernière mise à jour : 02/12/2025

Connaissances métier du formateur
Mise en pratique avec des cas concrets en lien avec l'activité des participants et les spécificités des établissements

Description

  • Générer une extraction des données
  • Modifier le dossier des agents
  • Lancer le recalcul par agent ou pour tous les agents
  • Créer et intégrer un agent test
  • Intégrer le fichier des avancements dans l'analyse
  • Intégrer des critères dans l'onglet "Variations"
  • Calculer les coûts des avancements d'échelon
  • A partir de l'onglet "Analyse", extraire les données nécessaires à l'établissement pour permettre l'analyse des coûts

 

Objectifs de la formation

  • A l'issue de la formation, le stagiaire saura saisir le dossier d'un agent (création) et mettre à jour son dossier.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Générer une extraction de données à partir de l'analyse budgétaire v2
  • Extraire le coût des avancements d'échelon
  • Extraire et filtrer des données de paie utiles à l'établissement

Public visé

  • agent connaissant obligatoirement ELAP RH PAIE

Modalités pédagogiques

  • Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation
  • Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)

Moyens et supports pédagogiques

  • Programme et support de formation mis à disposition de chaque stagiaire dans son extranet formation Dendreo

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation
  • Evaluation des acquis en cours de formation
  • Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation

Modalités et délais d'accès

MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Demandes réalisées depuis le catalogue en ligne ou depuis l'adresse formation@okantis.fr


– Dès réception de votre demande, le service formation ou les équipes métiers prennent contact avec vous, en moyenne sous 1 semaine, afin de préciser dans un premier temps, vos besoins et vous proposer des dates de réalisation en fonction des disponibilités de nos équipes.
– Après accord sur la prestation à réaliser, un devis vous est envoyé
– Dès réception du devis signé nous vous envoyons une convention de formation.

La convention de formation contractualisera l'action de formation.

 

Les demandes de formation doivent nous être soumises dans la mesure du possible, au minium 1 mois avant le début de la prestation. Ce temps est nécessaire pour préparer, organiser et contractualiser l'action de formation avant qu'elle ne débute.

 

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