RH ELAP-STATISTIQUES Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 02/12/2025
Mise en pratique avec des cas concrets en lien avec l'activité des participants et les spécificités des établissements
Description
GESTION DU PERSONNEL
- Faire des extractions à partir des informations dans la gestion du personnel
- Extraire des données à partir des listings dans la gestion du personnel
- Créer des filtres dans les listings
- Extraire des données avec l'Analyse de l'effectif
PAIE
- Faire des extractions à partir des informations dans la paie
- Extraire des données à partir des listings dans la Paie
- Extraire des données avec l'Analyse des dépenses
Objectifs de la formation
- Extraire des données de ELAP RH PAIE pour les exploiter et réaliser des statistiques
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Réaliser des requêtes à partir des données de la gestion du personnel et de la paie
- Extraire des données à partir des listings dans la Gestion du personnel et la Paie
- Extraire des données à partir de l'analyse de l'effectif et de l'analyse des dépenses
Public visé
- Agent utilisant les logiciels RH et PAIE ELAP
Prérequis
- Connaître la règlementation sociale de la FPH
Modalités pédagogiques
- Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation
- Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)
Moyens et supports pédagogiques
-
Programme et support de formation mis à disposition de chaque stagiaire dans son extranet formation Dendreo
Modalités d'évaluation et de suivi
- Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation
- Evaluation des acquis en cours de formation
- Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation
Modalités et délais d'accès
MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Demandes réalisées depuis le catalogue en ligne ou depuis l'adresse formation@okantis.fr
– Dès réception de votre demande, le service formation ou les équipes métiers prennent contact avec vous, en moyenne sous 1 semaine, afin de préciser dans un premier temps, vos besoins et vous proposer des dates de réalisation en fonction des disponibilités de nos équipes.
– Après accord sur la prestation à réaliser, un devis vous est envoyé
– Dès réception du devis signé nous vous envoyons une convention de formation.
La convention de formation contractualisera l'action de formation.
Les demandes de formation doivent nous être soumises dans la mesure du possible, au minium 1 mois avant le début de la prestation. Ce temps est nécessaire pour préparer, organiser et contractualiser l'action de formation avant qu'elle ne débute.