RH ELAP-PAIE- perfectionnement Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 02/12/2025
Mise en pratique avec des cas concrets en lien avec l'activité des participants et les spécificités des établissements
Description
Saisir les éléments variables de différentes façon
Faire un test de paie sur le dossier d'un agent
Faire un test virtuel de paie
Lancer le calcul des bulletins
Réaliser les divers contrôles :
- nets à payer
- cohérence des données
- résultat général de la paie
Editer les états sociaux
Créer les fichiers nécessaires à la paie
- Paiement
- pré mandatement
- dématérialisation des bulletins
- CFN
Clôturer la paie
Objectifs de la formation
- A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'effectuer le traitement des paies de l'établissement
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Savoir saisir des variables de paie
- Réaliser le traitement de la paie
- Créer des fichiers de paie
Public visé
- Nouvel agent connaissant les RH et/ou ayant besoin de se perfectionner
Modalités pédagogiques
- Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation
- Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)
Moyens et supports pédagogiques
-
Programme et support de formation mis à disposition de chaque stagiaire dans son extranet formation Dendreo
Modalités d'évaluation et de suivi
- Auto-évaluation/positionnement à l'entrée de la formation
- Evaluation des acquis en cours de formation
- Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation
Modalités et délais d'accès
MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Demandes réalisées depuis le catalogue en ligne ou depuis l'adresse formation@okantis.fr
– Dès réception de votre demande, le service formation ou les équipes métiers prennent contact avec vous, en moyenne sous 1 semaine, afin de préciser dans un premier temps, vos besoins et vous proposer des dates de réalisation en fonction des disponibilités de nos équipes.
– Après accord sur la prestation à réaliser, un devis vous est envoyé
– Dès réception du devis signé nous vous envoyons une convention de formation.
La convention de formation contractualisera l'action de formation.
Les demandes de formation doivent nous être soumises dans la mesure du possible, au minium 1 mois avant le début de la prestation. Ce temps est nécessaire pour préparer, organiser et contractualiser l'action de formation avant qu'elle ne débute.