RH ELAP-GESTION DU PERSONNEL/PAIE (Nouvel agent/perfectionnement) Mixte : présentiel / à distance

Matin 

• Savoir trouver les informations dans le dossier d'un agent.
• Savoir modifier les informations et la carrière d'un agent.

Après midi

• Rentrer les EVP de différentes façon dans la Paie.
• Savoir faire un test de paie
• Effectuer le cheminement de la Paie.

• Rentrer les EVP de différentes façons.
• Savoir faire un test de paie.
• Effectuer le cheminement de la paie.
• Créer et modifier les informations du dossier d'un agent

• Personnel du service ressource humaine

• Connaître la règlementation sociale de la FPH

Méthode : Démonstrative et mise en pratique sur environnement de formation

Techniques : Apprentissage par simulation sur PC (environnement dédié)

- Auto-positionnement à l'entrée et en fin de formation pour voir la progression

- Evaluation des acquis en cours de formation

- Evaluation de la satisfaction (à chaud) en fin de formation

- Un suivi pédagogique pourra être proposé par le formateur si besoin

MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Demandes réalisées depuis le catalogue en ligne ou depuis l'adresse formation@okantis.fr

– Dès réception de votre demande, le service formation ou les équipes métiers prennent contact avec vous, en moyenne sous 1 semaine, afin de préciser dans un premier temps, vos besoins et vous proposer des dates de réalisation en fonction des disponibilités de nos équipes.
– Après accord sur la prestation à réaliser, un devis vous est envoyé
– Dès réception du devis signé nous vous envoyons une convention de formation.

La convention de formation contractualisera l'action de formation.

Les demandes de formation doivent nous être soumises dans la mesure du possible, au minium 1 mois avant le début de la prestation. Ce temps est nécessaire pour préparer, organiser et contractualiser l'action de formation avant qu'elle ne débute.